加拿大EE或迎大改！2027年这4类人才或成PR优先人群
- 19小时前
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加拿大正在重新规划未来Express Entry的“重点人才”。
近期，IRCC针对2027年Express Entry类别筛选启动公众咨询，释放出一个非常明显的信号：未来EE可能会更加集中在高技能、科研、AI和国际顶尖人才身上。
一、2027年或重点关注4类人
此次咨询主要围绕四大方向：
美国H-1B签证持有人
科研人员
符合加拿大国际人才吸引战略（ITAS）的人才
符合Global Talent Stream（GTS）的人才
其中，H-1B持有人和GTS人才大多集中在STEM、科技、AI、计算机等领域；科研人员则可能覆盖AI、量子科技、生物科技、清洁技术、先进制造等加拿大重点发展的行业。
二、EE未来可能更“精准筛人”
除了增加新的优先人才方向，IRCC还在考虑：减少现有类别数量，或者进一步收紧部分职业类别。
换句话说，未来Express Entry可能不再广泛覆盖大量职业，而是把更多PR名额集中到加拿大真正急需的少数重点行业。
这对于科技、科研、高技能和高收入申请人来说，可能是利好；但对于部分目前依赖类别抽签的职业来说，竞争方式也可能发生变化。
三、CRS评分也可能调整
加拿大此前还提出过另一项EE改革方向：
未来可能根据申请人的工资水平给予更多CRS优势。
例如，高于全国工资中位数一定比例的申请人，未来可能获得额外加分。
如果这一改革最终落地，Express Entry的筛选逻辑可能逐渐从：“谁CRS高，谁更有机会”
变成：“谁更符合加拿大重点产业和人才需求，谁更有优势。”
四、目前还没有正式实施
需要特别注意：
目前这些内容仍然处于公众咨询和政策研究阶段，并不代表2027年的新类别已经正式确定。
不过，从目前释放的政策方向来看，加拿大未来的Express Entry正在明显向：
H-1B人才、科研人员、AI/科技人才以及高技能高收入申请人倾斜。
对于计划未来1—2年走Express Entry的申请人来说，接下来EE类别和CRS规则的变化，值得持续关注。
-----以上内容仅供参考，具体审理结果以 IRCC 实际决定为准。
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