重磅消息：移民部长称，将会为加拿大境内临时居民申请永居提供更多途径，预计很快重启经验类移民EE抽选，并要求省提名跟上。
加拿大移民部长Marc Miller于2024年3月24日通过视频声明，联邦政府将探索多种方式，以便为持有工作签证和学习签证的临时居民提供更便捷的途径申请成为永久居民。他预告了一个重大动向——即将重启加拿大经验类移民(CEC)的特快通道抽选，并强调了省级提名程序的重要性。
此声明背景下，Miller部长的这一策略是在一系列旨在精简不合规留学签证、促进教育系统改革、减少临时外劳比例，以及加强对劳动市场影响评估(LMIA)和工签审查的综合政策实施后提出的。这反映出Miller部长对政策严谨、合规性的重视，旨在吸引对加拿大忠诚、能够为国家贡献劳动力的人才。
在移民部大幅度削减不合规的学签，促使各省教育系统改革的，并且削减各行业临时外劳的比例，严审LMIA和工签等一系列组合政策之下，这次优先加拿大经验和境内申请人的说法和做法，倒是体现了Miller部长的严谨作风，更加强调合规合法，以及为加拿大挑选对加拿大有忠诚度、能贡献劳动的人才。但是他的构想是否可以实现，还要看接下来的政策和操作层面的实质性变化。
面对近三年来暂停的CEC独立抽选，Miller部长的声明为国际毕业生和工签持有者提供了一丝希望，这些人群自2021年9月以来一直在等待加拿大经验类快速入境的机会。Miller部长的策略不仅旨在重启CEC抽选，而且还包括提高其邀请频率，这是为了应对从6.9%降至5%的临时居民比例目标。
EE特快通道中已经停止了将近三年的CEC加拿大经验类移民的独立抽选有可能很快重启，并增加邀请频率。
“If you look at the larger pool of talented people in this country, whether it’s students on post-graduate work permits whether it’s asylum seekers that now have a work permit.” Miller added。
米勒部长补充说，“你看看这个国家巨大的人才库，无论是持有研究生毕业工签的学生，还是现在拥有工签的寻求庇护者”。
Miller部长还强调，加拿大有大量人才与劳动力需求不匹配，因此雇主不应走出国门，而应首先将目光投向加拿大境内。希望各省和地区也给已经在加拿大境内持有工签和学签的临时居民，提供更优先的申请途径。
Miller部长强调，加拿大在国内已拥有大量人才，包括持有研究生毕业工签的学生和持工签的寻求庇护者，这一策略旨在解决劳动力需求与现有人才之间的不匹配问题。他呼吁，加拿大雇主应首先考虑国内人才库，而非寻求国外劳动力。
Miller部长的新讲话，为自 2021 年 9 月以来等待加拿大经验类 (CEC) 快速入境抽签的国际毕业生和工签持有者带来了一线希望。从2021年9月以来，没有针对CEC种类的申请人发放过一次单独的移民邀请函。而在2023年引入对特定岗位的优先抽选之后，CEC更加被遗忘到无人提及。
而要完成到2027年将临时居民的比例从6.9%降低到5%，为临时居民提供更多的途径申请永久居民，也是重要的途径之一。新闻评述说，“由于向永久居留权的过渡较少，没有针对加拿大经验持有者的具体 CEC 快速入境抽签或特殊政策是临时居民人口增加的因素之一。”所以这也是减少临时居民比例的组合拳组成部分。
这位部长的声明还强调了在加拿大生活多年的国际毕业生所面临的就业挑战，他们可能成为融入加拿大社会和获得永久居留权的关键人才。然而，Miller部长的这些言论对政策的具体影响仍然待定，未来几个月的发展值得关注。
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