工签快到期递了延期，“维持身份”期间能不能上班、能不能出境？
7分钟前
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先说什么是“维持身份”
只要你在工签到期之前递交了延期或变更申请，旧工签过期后，你仍然可以合法留在加拿大，等IRCC出结果。这就是 maintained status，以前叫 implied status。
10月27日IRCC宣布延长海地、苏丹国民的临时工签措施时，也再次提到了这一点：到期前递交延期，就能在维持身份下继续按原条件工作。这条规则对所有工签持有人都适用。
问1：我能继续上班吗？
能，但要满足两个前提：你申请的是工签（延期或变更），并且你人在加拿大。
问2：能不能顺便换个雇主？
雇主指定工签（比如LMIA工签）不行。维持身份期间必须和原工签条件一致：同一个雇主、同一个岗位、同一个工作地点。新工签没批下来之前换工作，就是违规工作。
开放工签一般可以换雇主，除非你工签上写了特别限制。
问3：如果我递的是学签或访客记录呢？
那就不一样了。IRCC写得很清楚：原工签到期那天就必须停止工作。不少人从工签转学签时在这里出问题，以为“递了就能接着干”。
问4：维持身份期间能出境吗？
可以出境，但回来时会是下面三种情况之一：
在入境口岸被要求重新申请工签；
恰好你的延期在你出境期间批了，以工人身份入境；
延期还没批，以访客身份入境。这种情况下，批下来之前不能工作，还可能被要求证明你有足够的资金。
所以如果你工作不能断，维持身份期间尽量别出境。
问5：还有什么容易忽略的？
维持身份期间，通常没法续办省里发的驾照、医疗卡。最好在工签到期前就把这些证件续好。
起点的建议
至少提前一到两个月递延期，不要卡着最后一天。
递交后保存好确认信，雇主可能会要。
如果延期被拒，留意90天恢复身份的期限，越早处理越好。
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